Regiomanager Thuiszorg

Application deadline date has been passed for this Job.
Deze vacature deadline is verlopen
Deeltijd
  • Datum geplaatst: 3 maart 2020
Functieomschrijving

Ben jij de daadkrachtige en communicatieve regiomanager die wij zoeken? Heb jij aantoonbaar relevante ervaring in de zorg? Vind jij het een uitdaging om in een veranderende markt vooraan te staan? Wil je bouwen, zorgen voor groei en verbeteringen binnen een ondernemende organisatie?  

We zoeken in verband met zwangerschapsverlof van één van onze regiomanagers, een veelzijdige collega voor Omring Thuiszorg die als managementteam lid in de Thuiszorg, de rol van regiomanager op zich kan nemen gedurende 6 maanden vanaf juli 2020 tot en met december 2020.

Waar je komt te werken

Omring heeft al meer dan honderd jaar haar wortels in West-Friesland, de Kop van Noord-Holland en op Texel. Voor de ruim 10.000 klanten én hun mantelzorgers, van verzorging tot gespecialiseerde verpleging. Van logeermogelijkheden tot revalidatie en van Hoorn tot en met Texel. Zowel thuis als in één van onze 25 locaties. Daar dragen wij met 3500 medewerkers en ruim 2000 vrijwilligers met zorg bij aan de kwaliteit van samen leven.

In de afgelopen tien jaar is Omring gegroeid naar een krachtige innovatieve zorgorganisatie. Een persoonlijke, ambitieuze en toonaangevende organisatie die hoge normen hanteert en die zal blijven strijden voor de kwaliteit van de zorg en voor de ontwikkeling van de medewerkers.

De missie van Omring is: Samen de beste zorg dichtbij. Als zorg nodig is dan levert Omring dit, op een manier die het best bij de cliënt en zijn omgeving past. De kernwaarden van Omring zijn; Positief, Eigen Regie, Samen en Vindingrijk.

Wat je gaat doen

Als Regiomanager heb je in de eigen regio met ongeveer 175 medewerkers in 10 zelfstandige zorgteams de verantwoordelijkheid voor een goede Thuiszorg; tevreden cliënten, goed functionerende en tevreden medewerkers en een positief bedrijfsresultaat. Vanuit de kaders en doelstellingen van de Thuiszorg en Omring als geheel, worden de beoogde regiodoelstellingen geformuleerd. Als Regiomanager realiseer je de strategische positie van de Thuiszorg in de eigen regio. Je coacht de zorgteams en medewerkers en bent verantwoordelijk bij calamiteiten van teams en medewerkers. Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de zelfstandigheid van de zorgteams vanuit een integrale en coachende rol. Je bent onderdeel van het managementteam van de Thuiszorg. Het beleid wordt vastgesteld en ontwikkeld in het Thuiszorg managementoverleg binnen de vastgestelde Omring beleidskaders. Naar eigen inzicht maak je gebruik van de ondersteuning vanuit stafonderdelen. Als Regiomanager heb je tevens de verantwoordelijkheid voor een aantal regio overstijgende aandachtgebieden. 

Verder maak je de verbinding tussen Thuiszorg en de overige organisatie onderdelen. Je gaat werken voor een organisatie die gericht is op kwaliteit en waarin medewerkers veel ruimte krijgen voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

De regiomanager is resultaatgericht en rapporteert aan de Directeur Thuiszorg.

Speerpunten voor de aankomende jaren:

  • focus op dienstverlening cliënten en verdere ontwikkeling van de interne organisatie, zelfstandige teams en inrichten van lean georganiseerde backoffice;
  • ontzorgen zorgteams, mede m.b.v. sterke ondersteuning vanuit stafonderdelen;
  • uitbreiden en intensiveren van de samenwerking met het organisatieonderdeel Advies- en BehandelCentrum (ABC) op meerdere niveaus;
  • positionering van wijkverpleegkundige in rol van poortwachter naast de huisarts;
  • handelen vanuit het gedachtegoed positieve gezondheid en hierbij gebruikmaken van E-health toepassingen;
  • vormgeven aan vergaande substitutie van 2e lijn in samenhang met 1e lijn;
  • ontwikkeling Ziekenhuisverplaatste zorg naar zorg thuis. 

Wat wij vragen

  • Hbo+ werk- en denkniveau, aangevuld met hoger management opleiding m.b.t. de gezondheidszorg. Ervaring in de zorg of dienstverlenende organisaties;
  • hart voor de zorg en sterke affiniteit met zorgontwikkelingen;
  • managementvaardigheden in de breedste zin van het woord;
  • bedrijfsmatig denken, snel kunnen handelen, in staat zijn knopen door te hakken, maar ook coachend optreden en medewerkers de gelegenheid geven het beste uit zichzelf naar boven te halen;
  • kennis en kunde om de eigen Thuiszorg regio succesvol te maken en in staat zijn de Thuiszorg verder te positioneren;
  • ervaring met het leidinggeven aan veranderingsprocessen;
  • vertaalslag kunnen maken van beleid naar uitvoering;
  • sociale vaardigheden in de omgang met de grote diversiteit aan medewerkers en contactpersonen;
  • besluitvaardigheid, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, daadkracht, netwerkvaardigheid, ondernemerschap en analytisch vermogen;
  • cijfermatig inzicht en inzicht in bedrijfsvoering;

Wij zorgen voor

  • een zeer uitdagende en ondernemende functie als Regiomanager binnen een dynamische, innovatieve zorgorganisatie met het hoofdkantoor in Hoorn (werkplek in Hoorn en Schagen)
  • een contract voor 6 maanden op basis van 32 – 36 uur per week;
  • een salaris tussen de € 3.582,26 en € 5.395,82 conform CAO VVT schaal 65 op basis van een fulltime dienstverband;
  • een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen. 

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop ga naar het sollicitatieformulier. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Jan Leunis de Beij, Directeur Thuiszorg  op 06-10929526. Of met Eline Rampen, Regiomanager op 06-51261796.

Solliciteren is mogelijk tot vrijdag 20 maart.

Omdat we graag meer willen weten over jouw drijfveren, sterke- en ontwikkelpunten, kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. 

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.

Founding partners: